在面对前所未有的发展机遇的同时，我们也清醒的意识到，人才供不应求仍是产业存在的首要瓶颈问题。目前，深圳钟表产业从业人员已超过十余万人，但是具备大专以上人员比例严重偏低，以及高素质人才的严重短缺，成为满足技能型和管理型人力资源需求的突出障碍。为此，深圳市钟表行业协会长期以来致力于在业内打造人力资源培育的常态机制，并通过理事会的人力资源委员会和深圳市钟表协会职业技能培训中心，持续组织和开展多种形式的行业人才培训项目。

26日，在第11届中国钟表高峰论坛“求才、聚财—签约仪式” 上深圳市钟表行业协会与南开大学深圳研究院签署了战略合作协议。合作将开启校（高校）、企（企业）、协（协会）三方共建产业人力资源培育常态机制的新模式，以针对从业人员的专、本科以及研究生学历教育以及高端人才培训为抓手，开展持续教育和高等院校人才和智力输送。

双方正在就具体合作项目的开发和实施展开策划工作，其中专、本科学历远程教育合作招生项目，已经面向全行业启动。相关信息将通过以下渠道陆续向行业相关企业发布，并接受咨询。

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2013年6月27日