在中国，企业公众形象正在受到政府、工商界、学术界和传媒前所未有的广泛关注。
先秦时期的商人就讲究 “智、勇、仁、强” ， 这是萌芽状态的企业形象意识。“仁”就是要求商人以“负责任”的态度对待相关利益方，“智勇双全”和“强”来彰显了商人的信誉、策略、品质和实力。这些都如同现代社会对企业在“公司治理、盈利能力、员工关系、消费者关系、投资者关系”等几个方面的要求。企业发展靠的是质量和管理，但要持续健康的发展，争取和捍卫荣誉就成了源源不断的动力。
在参与“中国钟表高峰论坛”的评选活动中，我们看到了一群来自全国各地、各专业团体、学术、政府机构等代表着各方利益和不同观念的评委。在这显然公正公平的环境下，评选却出现了一个高处不胜寒的局面，专家阵容强大，选手却是凤毛麟角。有几个踌躇满志的高手，更多却是犹豫数据披露或担心名落孙山的企业，这表明国内钟表业的发展日趋成熟，也说明了还有企业还需要接受更多考验。方向是对的，难在评价组织还没有树立足够的威信，也难在大部分企业忽视自身潜力，没有进行长远的、渐进式的荣誉积累，而不能更上一层楼，在行业内掌握话语权。
还是名与利的问题，“中国名牌”、“驰名商标”都证明了优秀的价值，日积月累的名为企业带来更多的直接或间接的生意和利润。姚明在某个广告中说：努力不一定成功，但不努力肯定不会成功！企业也是如此，每一次进取都是一次全身运动，为可能迸发的潜能热身；每一次光荣都种下一粒种子，让机会有最大的可能生根发芽。
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